Karriere-Styling Blog by Carmen Brablec

Sich wohl fühlen in der eigenen Haut. Das ist uns wichtig, das führt zur inneren Gelassenheit und Ausgeglichenheit. Doch was ist, wenn wir uns unwohl fühlen, unecht und verkleidet? Es strahlt auf die gesamte Umgebung aus.

Mein Kunde befand sich gerade in dem Prozess die interne Kommunikation wieder in Gang zu bringen. Es gab einen Entscheider auf höchster Ebene, der durch seine ‘Verkrampftheit’ auffiel. Er galt zwar nicht als Choleriker, aber als jemand, dem man es nicht recht machen konnte.

Einer der Trainer suchte bei mir Rat, ob ich im Bereich der nonverbalen Kommunikation noch eine Idee hätte.

Kleidung kann die eigene Persönlichkeit unterstreichen und damit zur zweiten Haut werden oder zur Verkleidung werden – gewollt oder ungewollt.

In gewissen Geschäftsbereichen hat man(n) oft keine Wahl, als einen Anzug zu tragen auch wenn er sich darin nicht wohl fühlt.

Im zweiten persönlichen Gespräch mit besagtem Herrn, offenbarte er mir, dass er in seiner Freizeit passionierter Rocker sei. Der Chopper und er, in seiner Lederweste mit Troddeln dran, wären in der Freizeit ein Herz und eine Seele. Am liebsten würde er diese Freiheit auch im Büro genießen, doch das ginge leider nicht.
Er fühlte sich in seinem Anzug wie in einem Gefängnis. Die Krawatte fühlte sich an wie ein Folterinstrument und es sei nichts eigenes an dem Outfit. Auf seiner Position könne er sich in dem Unternehmen allerdings keine Spielereien in seinem Outfit erlauben.

Meine Aufgabe war klar: er muss sich mit seinem Dresscode identifizieren können, sich wohl fühlen, dann würde er auch wieder gelassener und zufriedener im Geschäftsalltag auftreten können.

Gesagt getan.

Der Maßanzug bekam ein kleines aber sehr wirkungsvolles Extra. Das rote Futter wurde nur im Rücken mit einem schwarzen Totenkopf ergänzt. Nur im Rücken, so dass er trotzdem seine Visitenkarten aus der Innentasche holen konnte, ohne dass irgendjemand etwas sah.

Sein Markenzeichen, seine Freiheit, ein Stück von ihm den ganzen Tag im Rücken und keiner wusste es. Keiner konnte dazu etwas Negatives sagen. Das war die Lösung!

Es war erstaunlich, wie stolz und zufrieden er diesen Anzug trug und wie stark sich seine innere Zufriedenheit auf das Miteinander mit Mitarbeitern und Kunden auswirkte.

Einstellung erzeugt nun mal Ausstrahlung.

Ihre
Carmen Brablec

Wo Beginnt das Reputationsmanagement und wo hört es auf?

Im Gegensatz zu Image – das eine kurzfristige Betrachtung einer Person oder Firma bedeutet – ist Reputation auf Langfristigkeit aufgebaut.
Sich einen Ruf aufzubauen erfordert Zeit und vor allem Disziplin, denn Reputation ist ohne Ausnahme mit Kontinuität verbunden.

Nehmen wir den Werbebrief, der mich heute erreichte. Ironischerweise von einer Agentur für Online Reputationsmanagement. Mit diesem Brief ist alles getan worden, um die Reputation der Agentur nachhaltig zu schädigen.

Schauen wir uns das mal genauer an.

Seit nunmehr fünft Jahren bringe ich meinen Klienten bei, dass der erste Eindruck einen entscheidenden Einfluss auf die neu zu knüpfende Beziehung hat. Denn nicht immer erhalten wir für den ersten Eindruck eine zweite Chance.

Da nehme ich also den noch ungeöffneten Brief in die Hand, was fällt mir als erstes auf, die Gummierung des Umschlags ist aus Altersgründen unbrauchbar und deshalb wurde der Brief mit zwei kleinen Tesastreifen verschlossen und der gelb durchschimmernde Kleber macht einen sehr professionellen Eindruck…

Dann öffne ich den Brief und was weht mir entgegen, eine Fahne kalten Rauchs. Das macht weder einen gepflegten noch professionalen Eindruck.

Noch jetzt, Minuten nach Öffnen des Briefes, habe ich den unangenehmen Geruch in der Nase – ergo die Firma hat einen langanhaftenden, aber schlechten Eindruck hinterlassen – noch BEVOR ich die Werbebotschaft überhaupt gelesen habe. Es geht so weiter, doch den Rest möchte ich Ihnen ersparen.

Reputationsmanagement beginnt beim ersten Eindruck, egal wie dieser gestaltet ist und bedarf einer kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung.

Meine lieben Leser – Ihr Ruf eilt Ihnen voraus – bereits mit der Post.

Reputationsmanagement ist Marketing in eigener Sache auf höchstem Niveau – Churchill sagte einst, “es dauert ein ganzes Leben, um einen Ruf aufzubauen und einen Augenblick um ihn zu zerstören”… diese Agentur hat das mit Bravur geschafft, machen Sie nicht den gleichen Fehler. Wir helfen Ihnen professionell dabei!

Ihre
Carmen Brablec

Die neue Trendfarbe im kommenden Herbst heißt “Camel”
Als ich im Frühjahr auf den Modenschauen für die Herbst/Winter Trends war, wurde diese Farbe schon gefeiert.

Sie ist die perfekte Farbe, um der Tristesse der kommenden dunklen Jahreszeit entgegen zu wirken.

Der Mantel ist der Investitionskauf in Camel für diese Jahreszeit. Sie finden verschiedene Varianten in den Geschäften vor: Capes, Militärjacken, Lederjacken, Wollmäntel…

Camel finden Sie in vielen verschiedenen Nuancen vor, von Gold bis zu reichen, dunklen warmen Tönen. Die Farbe gehört zwar zu den neutrale Tönen, wenn sie auch nicht jeder Frau oder jedem Mann steht.

Wenn Sie einen eher kühlen Hautton haben, ist Camel nicht die beste Farbe für Sie, weil Sie schnell zu einem ungesunden Hautton führen kann. Wenn Sie rötliche Haare, grüne oder braune Augen haben und auch noch einen leicht olivfarbenen Teint, dann können Sie Camel auch Kopf bis Fußtragen.

Wenn Sie erfahren wollen, wie Sie Camel in Ihre Herbst/Winter Geschäftsgarderobe integrieren, lade ich Sie herzlich zu meinem Trendforum Webinar am 29.09 um 19:00 ein.

Über diesen Einwahllink, können Sie kostenfrei teilnehmen:

http://www.smile2.de/start/S1080

Sind Sie an dem Termin verhindert, können Sie problemlos die Aufzeichnung genießen, Sie müssen sich nur vorher registrieren.

Trendige Grüße
Ihre
Carmen Brablec

Mit großen Schritten näheren wir uns dem Herbst und die Stiefel entdecken wieder das Tageslicht.
Als ich vor ein paar Wochen bei einer Klientin in Krefeld war, war das Thema bereits präsent: „ welchen Stiefel wähle ich für meine kräftige Waden?“
Viele Frauen, die z.B. Joggen haben eine stärkere Muskulatur an der Wade und somit ein großes Problem, passende Stiefel zu finden, die nicht einschneiden und doch sexy sind.
All diesen Frauen möchte ich folgende Firma ans Herz legen:
DuoBoots stellt Stiefel mit unglaublichen 21 verschiedenen Wadenbreiten her und Schuhe mit drei verschiedenen Fußweiten, perfekt für die Frauen mit einem Überbein.
Die tolle Ausmessanleitung im Onlineshop ermöglicht die korrekte Auswahl.

Endlich Stiefel für alle Waden.

Freue mich über Ihre Erfahrungsberichte meine Damen.

gestiefelte Grüße
Carmen Brablec

Karriere geht zuweilen auch durch die Nase. Parfumeur Pierre Gueros verrät, wie man im Job am besten duftet.

Nonverbale Kommunikation wird nicht nur über Körpersprache und das optische Erscheinungsbild betrieben, auch ein Duft ist ein Signal, dass es bewusst einzusetzen gilt.
Was Autobauer und Verkaufsketten längst für sich entdeckt haben, mit einem Duft kann man steuern, wie das Umfeld einen wahrnimmt.

Hier die Tipps, wie man einen Duft gezielt einsetzen kann:

• ein junger Manager möchte sich Respekt verschaffen:
  Ein Duft nach Mandarine oder Fenche-Extrakt schafft mehr Selbstbewusstsein, wie die passende Kleidung. Ein schwerer oder gar lustiger Sommerduft wäre hingegen völlig kontraproduktiv

• Mitarbeiter in Branchen, die der ewigen Jugend huldigen, wie Marketing , Design oder Werbung:
  Hier sollte es im Gegenteil zur Branche eben nicht das junge, frische Parfum sein. Es geht eher um ungewöhnliche Düfte, die nicht überall zu haben und zu riechen sind. Eben eine Marke aus der Person machen, die es trägt.

• im konservativen Geschäftsbereich:
  Hier ist Anpassungsfähigkeit gefragt. Cool Water oder Hugo Boss sind Düfte, die in der Branche bekannt und gern gerochen werden. Der sehr erfolgreiche Mann schmückt sich mit Creed. Mein Favorit ist Acqua die Gio von Giorgio Armani- die würzige Note mit dem frischen Zitrus in der Kopfnote unterstreichen ein “Sauberimage”

• die weibliche Führungskraft:
  Eine Frau, die nicht mit Ihrer Weiblichkeit spielt und eher weniger bunt und mit eher kürzerem Haar unterwegs ist, ist mit neutralen Düften wie Light Blue von Dolce & Gabbana gut beraten.Die Damen hingegen, die sich Ihrer Weiblichkeit bewusst sind und das gerne zeigen, dürfen auch weibliche, schwere Parfums wie von Gucci oder Guerlain tragen. Achten Sie jedoch immer darauf, dass Sie nur so viel Parfum verwenden, dass man Sie nicht schon vor Ihrem Erscheinen in einem Raum riechen kann und man sie nicht noch Stunden nach Ihrem Gehen riechen muss.Frauen in kreativen Berufen, die sehr selbstbewusst sind und Ihre Konkurrenz ausstechen müssen, empfiehlt der Parfumeur schwere, sehr sinnliche Düfte wie Orchid von Tom Ford. Dieser überdeckt alles anderen und steckt damit ein Revier ab.

• Allgemeines:
  Wer von Kollegen und Mitarbeitern nicht kalt und abweisend erscheinen will, sollte auf Zitrusfrüchte und Minze verzichten.
  Sympathischer und wärmer wirken Noten wie Sandelholz.
  Wie Rosa von Kopf bis Fuß zu tragen, um nicht als naiv wahrgenommen zu werden, so ist Vanille im Job verpönt. Da es den gleichen Effekt hat.
  Wenn Sie – meine Herren – sagen wollen: “ich bin ein richtiger Kerl”, dann sind Parfums wie Eau Sauvage, Terre d’Hermes, Gucci oder Dior Homme für Sie richtig.

Duftige Grüße
Carmen Brablec

Auf MSN bin ich auf folgenden Artikel aufmerksam geworden und möchte diese Gelegenheit dazu nutzen, dieses wichtige Thema aufzugreifen.
klicken Sie hier

Dieser Fall ist wieder ein schönes Beispiel dafür, was Karriere-Killer bedeuten.
Frauen haben in der heutigen Zeit einfach die Alternative: Sie können viel, dann brauchen Sie mit ihrer Weiblichkeit nicht kokettieren oder Sie können eben nicht so viel und müssen die „Waffen einer Frau“ einsetzen. Nicht umsonst gibt es diesen Ausspruch. In der früheren Zeit, als es noch wenigen Frauen vergönnt war, sich zu bilden, setzen Frauen andere „Waffen“ ein, um ihre Ziele zu erreichen. Nackte Haut, sexy Gang und Stimme, aufreizende Blicke, Liebensbriefe und gewisse Dinge, die hinter verschlossenen Türen stattfanden.
Heutzutage haben das die meisten Frauen nicht nötig, sie sind gebildet und hochgradig ausgebildet. Dann vergessen Sie aber, dass es Zeiten gibt, die nicht vergessen werden. Dass gewisse Attribute wie eben zu viel nackte Haut oder zu aufreizende Kleidung zu einem unterbewussten Stempel führen, den sie nicht mehr loswerden.
Keiner von Außen kann bewerten, ob Debrahlee Lorenzana gut oder weniger gut qualifiziert war, doch was sicher ist – sie wusste über Karriere-Killer nicht bescheid. In meiner Praxis als Karriere-Coach mit Spezialsierung auf Optische Kompetenz erlebe ich das sehr häufig und auch die damit verbundenen Fragen: Warum Kollegen anzügliche Bemerkungen machen oder sie nicht ernst nehmen, wenn es darauf ankommt. Genau deshalb.

Ihre Carmen Brablec

Mit meinem Rotaract Club Duisburg-Niederrhein habe ich vor ein paar Wochen das Bienenmuseum in Duisburg besucht. Ein sehr spannender Abend, mit vielen Geschichten um die Biene, unter anderem auch um das Geheimnis des Gelee Royal.
Es hat in der Kosmetik Industrie Gold und Kaviar als exklusiv Inhaltsstoff abgelöst, doch was ist es genau?

Kurz gesagt, ist es der Futtersaft der Ammenbienen. Die Bienenlarven werden damit gefüttert, vergleichbar mit unserer Muttermilch ist dieser Saft extrem nahrhaft.
Doch das Geheimnis liegt noch tiefer. Je nach dem wie lange der Saft verfüttert wird, bestimmt es die Entwicklung der Biene zur einfachen Arbeiterin ( 3 Tage gefüttert) oder zur Bienenkönigin.
Es ist also ein wahres Lebenselixier und damit natürlich prädestiniert, um als pflegender Zusatzstoff in der Kosmetik eingesetzt zu werden. Schade ist nur, dass nie aufgeführt ist, wie viel davon in der Tube oder Flasche enthalten ist. Denn es handelt sich hierbei um ein reines Naturprodukt und Sie können sich vorstellen, wie viel davon geerntet werden kann, wenn nur wenige ml in einer Wabe enthalten sind, und man zwischen ernten und Biene großziehen entscheiden muss.

Ihre Carmen Brablec

Dank an HonigPortal für das Foto.

Gerade habe ich in der aktuellen Ausgabe der WirtschaftsWoche Nr. 32 einen Beitrag gelesen, den ich Ihnen nicht vorenthalten möchte.
Der Journalist und Ökonom Tim Harford, der auch aus dem Fernsehen bekannt ist, hat unter dem Pseudonym “Undercover Ökonom” eine Kolumne geschrieben, die sich Alltagsproblemen auf ökonomische Weise nähert. Unter anderem auch dem Problem der verlorenen Socken

<<"Ich habe eine Schublade voller Socken, die nicht zusammenpassen.
Wohin verschwinden nur all die fehlenden Socken?"

"Wie die meisten Investitionen in Sachanalgen erleidet Ihr Sockenvorrat eine Wertminderung. Das ist unvermeidlich. Suchen Sie deshalb lieber nach einer Möglichkeit, den Schaden auf ein Mindestmaß zu senken, anstatt sich auf die Suche nach der verlorenen Socke zu machen.

Das Problem ist einfach: jede Hälfte eines unverwechselbaren Sockenpaars ist die perfekte Ergänzung der anderen Hälfte. Der Grenzwert der ersten Socke liegt nahe Null, sofern Sie kein Anhänger unkonventioneller Kleidung sind. Der Grenzwert der zweiter Socke ist ein passendes Paar Socken. Der Verlust einer Socke ist tatsächlich gleichbedeutend mit dem Verlust von zwei Socken.
[...]
Es sollte Ihnen nicht schwer fallen, austauschbare Teile für Ihre Sockenschublade zu finden. Entledigen sie sich der vorindustriellen Bestände und kaufen sich auf einen Schlag zwei duzend identische Sockenpaare.

Ich persönlich finde, dass diese Methode sehr gut funktioniert. Die Einbuße an modischer Flexibilität wird durch ein sehr viel weniger verschwenderisches Muster der Wertminderung und eine sehr viel kürzere morgendliche Durchsuchung der Sockenschublade wettgemacht. Ihre Socken werden weiterhin auf geheimnisvolle Art und Weise verschwinden, aber sie werden wahrscheinlich keine metaphysischen Fragen mehr zu dem Problem stellen. " <<

An dieser Stelle möchte ich Ihnen den Online Sockenstore: BlackSocks.com empfehlen.

Dort können Sie ein Socken Abo bestellen, dass Ihnen in regelmäßigen Abständen Socken sendet, so dass Sie nie wieder ohne passende Socken da stehen.

Ach ja: es gibt dort auch Kniestrümpfe, damit diese Bilder demnächst der Vergangenheit angehören.

Im Bereich der Dresscodes gibt es immer wieder Mythen, die sich hartnäckig halten, mit der Serie möchte ich damit aufräumen.

“damit das Hosenbein keinen Knick macht, waren sie früher schräg geschnitten”

Im klassischen Bekleidungsbereich wurden Hosenbeine noch nie schräg geschnitten, damit sie besser liegen.

Dieser Mythos ist damit widerlegt.

Ihre Carmen Brablec

Absolute Härtetests für Deos erleben wir in unseren Breiten aktuell. Bei 37° C bleib kaum eine Achsel trocken und kaum ein Fuß im geschlossenen Schuh frisch.

In einem Meeting dann beginnen die ersten an sich zu schnüffeln, da ein penetranter Geruch die Luft erfüllt.
Plötzlich lugt einer unter den Tisch und entdeckt den Ursprung:
Unterm Tisch sind die Hüllen gefallen. Einer der Teilnehmer hat seinen heißen Füßen Luft verschafft und damit den anderen die Luft genommen.

Wenn Sie sich Ihre Karriere verbauen wollen, dann ist das die richtige Strategie, denn Sie bleiben so dauerhaft in Erinnerung von Kopf und Nase und können sicher sein, “der wird nicht zum Kunden geschickt”.

Frische Luft wünscht

Ihre
Carmen Brablec